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一、外企的背景调查在什么时候进行offer前offer后入职前入职后
企业的背景调查，是在offer前。
背景调查后，才会通知你是否有入职资格，进行签约。
二、背景调查是在offer前还是后
是在offer前，一般人事和技术都面完之后，决定要录取的时候，会有这一项，但是也不是每家公司都做这个，一般都是比较大的公司有这项，有的是打给你的同事或者直属领导简单问一下，还有就是学历调查！看看是否属实。
三、51job背景调查几天
背景调查一般调查多久，这个需要根据实际的背景调查流程而定。一般情况下，背景调查3-5个工作日内会出具报告。
对于基层员工，核实身份信息、不良记录、教育背景信息可以通过线上快速核查，可能仅需要1-2个工作日。
对于中高层候选人，核查的项目根据岗位、职级而定的话，则需要依据每项调查时间而定。
其中如工作表现访谈，需要进行线下核查，与候选人和新雇主的约定时间，都需要沟通。
而在背景调查开始之前，仍有一个关键的时间因素，那便是授权时间。
比如候选人授权时间较快，那么背景调查开始的早，如果授权时间晚了，那就会延长整个背景调查。
四、一般HR会在什么时候做背景调查
背景调查的时间分两种情况：
1、在面试之后、正式签订合同前
背景调查一般会设置在面试之后，确定该员工通过面试才会进行背景调查，通过背景调查后才签订劳动合同，这样可以减少背景调查的耗费的资源（背景调查有时需请专业公司，所以要相应成本）。
2、在试用期内
有时企业会先试用后才做背景调查，如发现背景有不符的地方则不会通过试用期。不过此种方式少数企业会采用。
背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料，来核实求职者的个人资料的行为，是一种能直接证明求职者情况的有效方法。
五、银行背景调查一般多久有通知体检
一般不超过5天。
正规企业背景调查一般会在用人单位给你发完offer后，企业征求你的同意后，等你授权后才开始背调。根据岗位的不同，背景调查的深度也不一样。一般来讲1-3天就可以调查出结果了，如果刚好刚上休息天，会推迟到正常上班。
但是有时候背调项目较多，或者提供的背调证明人，以及需要背调的公司较多时，以及有时候联系证明人时，证明人有事正忙不方便做背调时，需要另约时间做调查，这个时候背调时间也会更长，但是整个背调流程走完一般不会超过5天，也就是说从你提供资料开始，一般5天内背调结果就会出来。